Обеспечение эффективной работы магазина, выполнения плана продаж и повышения качественных и количественных показателей обслуживания -Увеличение объема продаж, обеспечение достижения установленных показателей эффективности - Управление персоналом: распределение функциональных обязанностей, проведение собраний -Работа в торговом зале, обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей, разрешение конфликтных ситуаций с покупателями. - Ведение оперативного учета остатков товаров в торговом зале. -Участие в инвентаризациях -Открытие и закрытие рабочей смены магазина -Документооборот, отчетность. |