Имя | Елена |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Фрязино |
Заработная плата | от 40 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 9 лет 8 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 50 лет (14 сентября 1974) |
Опыт работы
|
Период работы | сентябрь 2014 — по настоящее время (10 лет 1 месяц) |
Должность | Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала (1 человек в подчинении) |
Компания | ООО "Роснова", "Земляк", Москва, Московская область, регионы. |
Обязанности | Строительство. Подбор персонала для компаний заказчиков (аутсорсинг). Массовый и точечный подбор сотрудников. Для строительных, производственных, туристических компаний. В том числе в регионах. Консультации клиентов по вопросам управления персоналом. Адаптация, анализ текучести кадров, мотивация, конфликтные ситуации. |
|
Период работы | сентябрь 2007 — май 2011 (3 года 9 месяцев) |
Должность | Начальник отдела управления персоналом |
Компания | ООО "Управляющая компания "Арбат", Москва |
Обязанности | Управление недвижимостью, строительный бизнес. Организация поиска и подбора сотрудников, первичная адаптация. Планирование потребности в персонале. Анализ текучести кадров. Участие в разработке схем мотивации. Административные и контролирующие функции. Подготовка отчетов для учредителя. |
|
Период работы | октябрь 2005 — сентябрь 2007 (2 года) |
Должность | Менеджер по персоналу |
Компания | ЗАО Московский Прожекторный завод, Москва |
Обязанности | Организация системы подбора персонала, разработка процедур и регламентов на участке подбора и адаптации. Подбор персонала всех уровней. Разработка программы адаптации новых сотрудников. Анализ текучести кадров, мониторинг рынка труда. Составление бюджета на подбор персонала, участие в формировании кадрового резерва. Разработка форм аттестации. Организация обучения персонала. Участие в разработке схем мотивации. Участие во внедрении СМК на предприятии ИСО 9001. Защита бизнес плана перед учредителем в части работы с персоналом. |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 2007 год |
Учебное заведение | Российская Экономическая Академия им. Г.В. Плеханова |
Специальность | Профессиональная переподготовка: Менеджмент персонала |
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1997 год |
Учебное заведение | Московский Государственный Университет Культуры и Искусств |
Специальность | Менеджер информационных и коммерческих структур |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Английский (Базовый) |
Командировки | Готова к командировкам |
Курсы и тренинги | "Повышение эффективности HR-служб на основе разработки ключевых показателей результативности" "Как распознать успешного кандидата" Методики проективного интервью. |
Навыки и умения | 1997-2001 работа в агентствах по подбору персонала г. Москвы. |