Специалист ГО, Помощник руководителя

Имя

Сергей

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Фрязино

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

1 год 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

30 лет   (4 сентября 1994)

Опыт работы

Период работы

январь 2019 — март 2019   (3 месяца)

Должность

Специалист отдела продаж

Компания

ООО "Арт Финанс Недвижимость"

Обязанности

-осуществление поиска потенциальных клиентов;

-работа с впервые обратившимися клиентами;

-проведение коммерческих переговоров с клиентами;

-проведение коммерческих переговоров с партнерами;

-составление ежемесячного плана продаж отдела;

-анализ статистических данных продаж;

-предоставление отчетов руководству компании по итогам работы;

-прием и обработка заказов клиентов, оформление необходимых документов;

-взаимодействие с другими подразделениями организации с целью выполнения возложенных задач.

Период работы

март 2018 — декабрь 2018   (10 месяцев)

Должность

Главный специалист

Компания

МКУ "ЕДДС г.Фрязино"

Обязанности

МКУ "ЕДДС г.Фрязино" - главный специалист отдела ЕДДС и ГО МКУ "ЕДДС г.Фрязино".

- руководство, организация и контроль работы дежурных смен отдела;

- руководство, организация и контроль работы оперативного дежурного отдела ЕДДС, диспетчера ЕДДС, диспетчера системы-112 отдела ЕДДС, операторов системы-112, операторов ЦУН и операторов по осуществлению ими своих должностных обязанностей в соответствии с требованиями организационно- распорядительной документации учреждения;

-организация и контроль первоначальной и дополнительной профессиональной подготовки работников отдела;

-решение задач, возложенных на отдел;

-содействие начальнику отдела в руководстве работой отдела;

- осуществление контроля за ведением отчетной документации работниками отдела;

-осуществление взаимодействия с пресс-службой администрации городского округа Фрязино;

-проведение обучения и занятий по профессиональной подготовке работников отдела;

-контроль соблюдения трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, норм и правил техники безопасности и охраны труда;

-проведение еженедельных тренировок с дежурной сменой отдела по запуску системы оповещения руководящего состава городского округа Фрязино с использованием аппаратуры "Рупор" и спец. п.о. "Марс Арсенал";

-планирование служебной нагрузки персонала отдела;

-создание, мониторинг и ведение официальных страниц учреждения в соц. сетях, в целях популяризации номера "112" на подведомственной учреждению территории;

-доведение до сотрудников отдела нормативно-правовой документации, регулирующей работу отдела.

-ежемесячно проводил обуающие лекции с персоналом отдела;

-популяризация Системы-112 по средствам социальных сетей (Вконтакте, Facebook, Instagram, Twitter, Одноклассники), размещение информации о Системе-112 и информации о ситуации в городском округе на городском телевидении.

-размещение отчетов о проделанной отделом работе на сайте правительства МО Intranet.

-составление еженедельного отчета о работе Системы-112 и отправление в городскую газету;

-составление еженедельного медиаплана о проведенной отделом работе по популяризации отдела и Системы-112 в соц. сетях, проведенных лекция в детских учреждениях, а также аттестации персонала и отправка в курирующие органы.

-проведение лекций, контроль за соблюдением правил и нормативно-правовых актов ГО ЧС и ПБ на объектах, с постоянным пребыванием людей, предприятиях и учреждениях.

Период работы

июнь 2017 — март 2018   (10 месяцев)

Должность

Оператор С-112

Компания

МКУ "ЕДДС г.Фрязино"

Обязанности

-работа с поступающими вызовами экстренных оперативных служб, перенаправление вызовов, оказание психологической помощи, разъяснение инструкций действий в чрезвычайных ситуациях и др.;

• -знать о причинах возникновения и возможных последствиях техногенных чрезвычайных ситуаций: аварий на пожаро-, взрывоопасных и энергетических объектах, аварий с выбросом химических опасных, радиоактивных и опасных биологических веществ, транспортных аварий (катастроф), аварий на коммунальных системах жизнеобеспечения, на очистных сооружениях, на гидродинамических опасных объектах, а также при внезапном обрушении зданий и сооружений;

• -знать порядок информационного взаимодействия "Система 112" с экстренными оперативными и аварийно-восстановительными службами города и Московской области;

• -иметь зрительное представление описываемых объектов, явлений, процессов, состояний, типовых чрезвычайных событий;

• -уметь работать с картами (как электронными, так и бумажными) для точного определения адреса места происшествия;

• -уметь за минимальное время произвести опрос заявителя для получения информации в объеме, достаточном для организации реагирования служб;

• -уметь в кратчайшие сроки произвести оповещение экстренных оперативных и аварийно-восстановительных служб с учетом их территориальной и функциональной ответственности;

• -уметь оказывать заявителям справочно-консультативную помощь по мерам безопасности на местах происшествий, устранению последствий или предупреждению простейших бытовых происшествий.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2018 год

Учебное заведение

МАДИ

Специальность

Управление персоналом

Образование

Высшее

Окончание

2015 год

Учебное заведение

МАДИ

Специальность

Управление персоналом

Дополнительная информация

Иностранные языки

Английский (Разговорный)

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готов к командировкам

Курсы и тренинги

Прохождение курсов в ГКУ МО Специальный центр Звенигород

Прохождение учебной практики в ООО "МакГорТрейдинг" в отделе кадров, а также на складе.

Прохождение стажировки в Министерстве Промышленности и торговли Российской Федерации.

Публикации и статьи: - Практика применения аутсорсинга и инсорсинга HR-процессов в условиях кризиса -Заноч С.С., Николаева Г.Н. (Международный электронный научно-практический журнал: "Современные научные исследования и разработки" № 6 (23))

- Аутсорсинга и инсорсинга в HR-менеджменте- Заноч С.С. (Научный журнал "Дискурс" - 2018 - 6 (20)).

Навыки и умения

- Мотивация и стимулирование персонала

-Первичное обучение персонала

-Контроль знаний персонала

- Оплата труда персонала

-Управление персоналом

-Адаптация персонала

-Законодательство в области Гражданской обороны, Чрезвычайных ситуаций и Пожарной безопасности, законодательство в области охраны труда;

-Знание основ охраны труда и техники безопасности

-Составление паспортов безопасности

-Знания в области ГО, ЧС и ПБ

-Ведение соц. сетей учреждения

-Составление медапланов учреждения

- Основы менеджмента и маркетинга

- Основы логистики

- Прикладная экономика

- Основы психологии

Опытный пользователь ПК, владение пакетом MС Office, опыт работы с ПО "Марс Арсенал", "Рупор", а также спец. оборудование П-164, П-164Д, "Узор".

Обо мне

Опытный пользователь ПК, владение пакетом MС Office, опыт работы с системами оповещения: ПО "Марс Арсенал", "Рупор", а также спец. оборудование П-164, П-164Д, "Узор".

Ответственность, целеустремленность, коммуникабельность, способность к обучению, аналитический и гибкий склад ума, умение работать в команде, ориентация на результат, высокая работоспособность, аккуратность, доброжелательность, стремление развиваться и совершенствоваться в профессиональном плане.