Имя | Светлана |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Фрязино |
Заработная плата | от 95 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Среднее специальное |
Опыт работы | 12 лет 7 месяцев |
Гражданство | Россия |
Пол | Женский |
Возраст | 57 лет (2 июня 1967) |
Опыт работы
|
Период работы | март 2020 — по настоящее время (4 года 8 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | Иностранная строительная компания, работает с 2004 года, от 150 человек |
Обязанности | Достижения - Разработала формы трудовых договоров для различных сотрудников (срочные, вредники, иностранцы, генеральный директор, ВКС, патентники, с видом на жительство и т.п.) - Провела аудит и восстановила КДП за три года - Организовала систему работы сотрудников во время пандемии (Приказы, Инструкции, доп.соглашения по удаленной работе и т.п.) - Наладила деловые отношения с миграционными службами. Обязанности: - Вела кадрового администрирования в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки); -Работа в программах 1С 8.3, -Разрабатывала и составляла локально-нормативные акты: должностные инструкции, положения, штатные расписания, графики отпусков. - Готовила документы для начисления заработной платы и передачи в бухгалтерию. - Формировала и сдавала отчеты в фонды. - Вела кадровый и миграционный учет всех типов иностранной рабочей силы (ВКС, без визовые, патентники, с видом на жительство) более 150 человек. - Отвечала за рекрутинг: отбор резюме, первичные собеседования . - Выступала HR-экспертом для руководителей компании по трудовым отношениям. |
|
Период работы | декабрь 2011 — декабрь 2019 (8 лет 1 месяц) |
Должность | Инспектор отдела кадров в единственном числе. |
Компания | ООО "Компания Импэкс Инжиниринг". Сфера деятельности: управление объектами недвижимости, комплексная эксплуатация зданий |
Обязанности | Достижения - Выстроила все процессы кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ - Организовала успешный переход с версии 1С: 8.2 на 8.3 в течение месяца. - Организовала получение документов с объектов в требуемые сроки и нужного качества. - Провела увольнении 400 сотрудников, в связи с ликвидацией организации, без судебных исков. Обязанности: - Организовывала и вела полный цикл кадрового делопроизводства в 5 юридических лицах одновременно. -Работа в программах 1С 8.2; 8.3. - Решала сложные ситуации в сфере трудовых отношений: увольнения, дисциплинарные взыскания. -Разрабатывала и составляла локально нормативные акты: должностные инструкции, Положения, Приказы и т.д. - Готовила документы для начисления заработной платы и передачи в бухгалтерию. - Готовила отчеты в фонды. - Вела миграционный учет (10-20 человек). - Координировала сбор документов на иностранную рабочую силу. - Отвечала за рекрутинг: отбор резюме, первичные собеседования (до 5 вакансий в месяц). - Готовила документы для проверок Государственной инспекцией по труду. - Готовила документам для судебных дел по трудовому спору. - Выступала HR-экспертом для руководителей компании по трудовым отношениям. |
|
Период работы | июль 2011 — декабрь 2011 (6 месяцев) |
Должность | Начальник отдела кадров |
Компания | ЗАО "ИнтерТеплоСтрой" Сфера деятельности: энергетика, 250 сотрудников, |
Обязанности | Достижения Проведен аудит кадровых документов и восстановлены отсутствующие. Обязанности: - Вела кадровое делопроизводство по всем направлениям в полном объеме. - Вела миграционный учет. - Консультировала руководителей в части кадрового делопроизводства, порядка приема и оформления сотрудников. - Курировала кадровую работу в филиалах и на объектах в других регионах. - Разрабатывала должностные инструкции, положения о подразделениях и т.д. - Готовила графики отпусков, штатное расписания, штатную расстановку. |
|
Период работы | август 2010 — апрель 2011 (9 месяцев) |
Должность | Инспектор по кадрам в единственном числе |
Компания | ООО "Живая Легенда" Сфера деятельности: ландшафтный дизайн, 100 сотрудников. |
Обязанности | Достижения Организовала кадровое делопроизводство с нуля. Обязанности: - Вела кадровое делопроизводство в полном объеме. - Готовила документы и материалы для участия в тендерах, получения лицензий, разрешений, участие в СРО. - Выполняла функций офис-менеджера. - Выполняла личные поручений учредителя. |
|
Период работы | февраль 2008 — август 2009 (1 год 7 месяцев) |
Должность | Менеджер отдела кадров |
Компания | ЗАО Торгово производственная компания "Феликс", Российский мебельный бренд, многопрофильный холдинг, около 5000 сотр. |
Обязанности | Достижения - Наладила контакты и без конфликтное взаимодействие с фондами. Обязанности: - Вела кадровое делопроизводства: прием, увольнение, переводы, отпуска (ежегодные, декретные и др.) больничные и т.д. - Готовила внутренние отчеты. - Готовила документы и материалы для проверок Государственной инспекции по труду и судебных дел по трудовым спорам. - Готовила отчеты в фонды, осуществляла взаимодействие с фондами. |
Образование
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1998 год |
Учебное заведение | Гомельский кооперативный техникум |
Специальность | Коммерческая деятельность, товаровед |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Французский (Базовый) |
Водительские права | Категория B |
Командировки | Не готова к командировкам |
Курсы и тренинги | Курсу по трудовому праву и кадровому делу Бухгалтерское дело Белорусский государственный экономический университет. |
Навыки и умения | Знания и практика применения Трудового кодекса и Миграционного законодательства. Владение приложениями MS Offisе в полном объеме. Опыт ведение кадрового учета в 1С кадры версий 8.2, 8.3. |
Обо мне | - Оперативно адаптируюсь к новым условиям работы, способна к самостоятельному решению проблем, целеустремлена, неконфликтна, ответственна, исполнительна, стрессоустойчива. - Умение и готовность работать в условиях многозадачности. - Умение общаться с людьми, наличие чувства юмора - Активная жизненная позиция. |