Обязанности | Полное ведение кадрового делопроизводства (приказы, трудовые книжки, табель учета рабочего времени, личные дела, трудовые договора, договора о материальной ответственности, штатное расписание, ПФР, ОМС); Обеспечение условий работы и бытовых условий сотрудников. Формирование кадровой политики организации. Формирование и развитие персонала. Подготовка кадрового резерва. Разработка мер по стимулированию труда сотрудников. Разрешение конфликтных ситуаций. Разработка организационно-штатной структуры; Разработка и составление регламентирующих документов (должностные инструкции, положения); Разработка и составление документации по охране труда (приказы, инструкции по охране труда, положения); Подбор персонала; Организация обучения персонала; Решение конфликтных ситуаций. Разработка и составление регламентирующих документов (инструкции, положения). Составление графика отпусков, контроль за соблюдением графика отпусков Подготовка всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности (прием, увольнение, перевод, дисциплинарные взыскания, поощрения, предоставление отпусков (ежегодный отпуск, без сохранения содержания, отпуск по уходу за ребенком), материальная помощь, работа в выходные и праздничные дни и др) Составление и контроль графика отпусков; Ведение штатного расписания; Подсчет стажа и оформление листков нетрудоспособности; Оформление и учет трудовых книжек; Оформление пенсионных страховых свидетельств работникам. Подбор персонала, проведение собеседований; Разработка нормативно-правовых актов, правила внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, положения об оплате труда; Табель учета рабочего времени; Составление трудовых, гражданско-правовых договоров и договоров подряда, составление дополнительных соглашений; Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и Internet; Работа с пенсионным фондом; Охрана труда, вводный инструктаж, разработка инструкция, положений. |
Обо мне | Надежный, ответственный, исполнительный и порядочный человек, получаю удовольствие от того, что делаю. Обладаю высоким уровнем самоорганизованности и умением принимать самостоятельные решения в пределах своей компетенции, не дожидаясь указаний руководителя по каждому поводу. Умею находить подход к людям, люблю общаться с людьми, люблю помогать людям. |