-Руководство Московским филиалом компании. - Достижение плановых показателей - Управление коллективом из 15 сотрудников - Опыт формирования команды, обучения и разработки мотивации. - Контроль за показателями и качеством работы сотрудников. - Понимание принципов интернет маркетинга. Привлечение клиентов, работа с cpa-сетями, генерация лидов. - Участие в профильных мероприятиях. Выставки, саммиты. Достижения: - Увеличение конвертации поданных заявок в выданные займы с 38-40% до планового значения в 52% и выше. - Систематическое выполнение плана продаж. - Сформировал стабильную и эффективную команду менеджеров. Снизил "текучку" кадров. - Участвовал в разработке и запуске нового продукта компании. - Успешный переход и руководство сотрудниками и офисом на удаленном формате работы. - Оптимизация бизнес процессов под новый формат работы. |